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吉賽生物成立于2010年6月,是一家致力于circRNA相關產品研發的高新技術企業,基于新型分子circRNA開發科研和臨床相關應用產品。


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人才福利:

1. 具有競爭力的薪資待遇;

2. 豐厚的提成制度、研發獎勵、核心人才股權激勵;

3. 完善的專業培訓、廣闊的成長空間;

4. 員工體檢、節假日福利齊全;

5. 按照法規購買五險一金;

6. 法定節假日、帶薪年假、婚假、產假等;

7. 形式多樣、豐富多彩的員工活動;

8. 每周5天,8小時/天工作制,彈性打卡考勤;

9. 本科以上學歷應屆生入職可享受應屆生就業補貼3000元/人;

10. 應屆本科落戶可以享受落戶補貼2萬元/人,碩士3萬元/人,博士5萬元/人。



崗位1:試劑銷售經理/主管

崗位職責:

1. 負責科研試劑產品的銷售渠道建設,完成銷售目標;

2. 負責搜集競品信息,制定產品銷售策略及推廣方案;

3. 負責產品培訓及相關售后咨詢;

4. 負責產品有關文獻、資料檢索。


任職要求:

1. 生物科學相關專業,大專及以上學歷;

2. 三年以上科研試劑銷售經歷;

3. 具備較強的客戶溝通能力和商務協調能力;

4. 具有良好的團隊協作能力,執行力強;

5. 有追求,有夢想,富有開拓精神。


崗位2:銷售工程師(科研服務)

崗位職責:

1. 拓展銷售渠道,負責廣州區域內銷售工作(高通量測序、科研服務);

2. 定期拜訪客戶,收集整理客戶訂單,完成銷售任務,負責貨款的回收;

3. 定期進行講座宣傳和反饋市場信息;

4. 在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務。


任職要求:

1. 分子生物學、生物化學、細胞生物學、醫學等相關專業背景,??埔陨蠈W歷;

2. 一年以上行業工作經驗者優先;

3. 喜愛銷售工作,具有主動性,能承受較大的工作壓力;

4. 工作作風嚴謹,責任心強,有較強的客戶服務意識和團隊合作精神。


崗位3:測序主管

崗位職責:

1. 負責高通量測序樣本制備及質量評估,質檢報告審核;

2. 負責高通量測序文庫構建方法確定與優化,文庫質量評估及pooling上機;

3. 負責項目執行過程中各類記錄及報告填寫,確保規定時間內高質量完成實驗進度,深入分析和有效解決技術問題;

4. 負責制定及優化各NGS樣本抽提及文庫制備SOP(標準作業程序);

5. 負責高通量測序業務的銷售培訓及提供售前售后相關技術支持;

6. 負責高通量測序新業務開發,新建庫方法的開發與測試,并協助研發部進行建庫試劑開發與測試等;

7. 協助市場部做測序相關服務的宣傳與推廣;

8. 負責本部門日常管理工作。


任職要求:

1. 生物相關專業,本科三年及以上經驗,碩士優先;

2. 有RNA建庫相關經驗,熟悉Illumina測序上機平臺,熟練掌握二代測序原理,熟悉Agilent 2100生物分析儀或者Agilent 2200或4200 Tapestation的操作優先;

3. 較強的文獻閱讀能力,較強的溝通協調、團隊管理能力。


崗位4:測序研發技術員

崗位職責:

1. 負責核酸分離提取及質檢;

2. 按照標準操作流程進行高通量測序文庫構建;

3. 及時準確地進行實驗記錄,撰寫實驗報告;

4. 進行建庫方案改進及試劑體系優化;

5. 協助研發部開發新產品與項目,參與新測序項目研發;

6. 對實驗儀器進行日常管理及維護;

7. 上級交代的其他相關工作。


任職要求:

1. 生物技術相關專業,本科及以上學歷;

2. 一年相關工作經驗,有二代測序建庫或試劑研發經驗優先;

3. 有強烈的責任心,心態積極主動。


崗位5:研發工程師(蛋白表達與純化)

崗位職責:

1. 開展現有產品優化改進,新產品與技術研發探索;
2. 完成蛋白表達和純化等實驗;
3. 記錄與整理實驗數據,撰寫結果報告,評估改進;
4. 按計劃調研收集文獻資料,設計實驗方案。


任職要求:

1. 本科及以上學歷,分子生物學、生物化學、遺傳學等相關專業背景;
2. 熟悉蛋白質表達系統和純化工藝,有重組蛋白開發經驗者優先;
3. 工作認真負責,嚴謹細致,學習能力強,具有團隊協作精神;
4. 可以熟練查閱英文文獻。


崗位6:研發工程師(工具酶)

崗位職責:

1. 開展工具酶產品的開發和優化改進;
2. 完成蛋白純化、酶活測定、功能測試等實驗;
3. 記錄與整理實驗數據,撰寫結果報告,評估改進;
4. 按計劃調研收集文獻資料,設計實驗方案。       


任職要求:

1. 本科及以上學歷,分子生物學、生物化學、遺傳學等相關專業背景;
2. 熟悉重組蛋白表達與純化,有工具酶(如DNA聚合酶/逆轉錄酶/蛋白酶K)開發經驗者優先;
3. 工作認真負責,嚴謹細致,學習能力強,具有團隊協作精神;
4. 可以熟練查閱英文文獻。


崗位7:研發工程師(分子互作)

崗位職責:

1. 負責項目產品研發;

2. 負責實驗設計、匯總及分析實驗結果;

3. 負責已有產品、技術優化改造、優化實驗方案。


任職要求:

1. 本科以上學歷,生物化學、分子生物學、生物技術、細胞生物學、遺傳學等相關專業,兩年及以上實驗或研發經歷;

2. 熟悉蛋白、細胞、分子生物學相關實驗;

3. 優秀的文獻查閱及實驗設計能力、分析能力;具有探索精神,邏輯思維能力強;具有團隊精神善于合作;

4. 有表觀遺傳(轉錄組)背景或分子互作等研究經歷,熟悉RIP,Pulldown,ChIP等技術優先考慮。


崗位8:研發助理

崗位職責:

1. 配合主管開展現有產品優化改進,新產品與技術研發探索;

2. 完成蛋白表達和純化、PCR、載體構建、細胞培養等實驗;

3. 記錄與整理實驗數據,撰寫結果報告,評估改進;

4. 按計劃調研收集文獻資料,設計實驗方案。


任職要求:

1. 本科及以上學歷,分子生物學、生物化學、遺傳學等相關專業背景;

2. 可接受優秀應屆生,熟悉蛋白表達和純化、熟悉分子生物學實驗優先;

3. 工作認真負責,嚴謹細致,學習能力強,具有團隊協作精神;

4. 可以熟練查閱英文文獻。


崗位9:技術員若干名(分子克隆、細胞培養、PCR或蛋白等方面)

崗位職責:

1. 負責相關實驗操作;

2. 整理工作進度匯報及實驗報告,參與研發項目;

3. 能發現實驗服務過程中遇到的各種問題,并及時提出解決方案。


任職要求:

1. 生物相關專業背景,??萍耙陨蠈W歷; 

2. 可接受優秀應屆畢業生,一年以上的實驗操作經驗優先;

3. 工作認真負責,態度端正、嚴謹,實事求是,有良好的實驗技能及習慣。


崗位10:銷售助理(分子診斷試劑)

崗位職責:

1. 配合銷售做好招標有關工作:資料的準備、遞交等;

2. 負責銷售合同登記、統計、管理;

3. 負責產品發貨、售后服務。


任職要求:

1. 檢驗專業,中專及以上學歷;

2. 熟悉辦公軟件的操作;靈活運用office軟件;

3. 良好的溝通能力、協作意識,團隊意識強。



聯系人:古小姐    

電  話:18988918100

郵  箱:[email protected]

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